2月27日下午，神彩公司在福龍總部召開主題為“新起點，共征程”的年度工作會議。董事長郎建國在會上作重要講話，總經(jīng)理張瑞昕對2019年各項工作進行部署。會議還分別與各部門簽訂了經(jīng)營目標責任書、安全生產(chǎn)責任書和廉潔從業(yè)責任書，并進行了企業(yè)風險控制管理培訓。董事長郎建國在講話中表示，2018年在全體員工努力下，公司克服了困難，維持了內(nèi)部、客戶與經(jīng)營的穩(wěn)定，業(yè)績創(chuàng)了新高。這些成績依靠的不僅是神彩人對公司的熱愛，更是神彩人強烈的主人翁意識。2019年，神彩物流迎來了新生，資產(chǎn)重組為公司帶來了新的機遇和可持續(xù)的新動力。郎董強調(diào)，我們大家要珍惜企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)機，要去除形式主義，堅持以務(wù)實的工作作風，創(chuàng)業(yè)的精神，真正實現(xiàn)思想上的轉(zhuǎn)變、管理上的轉(zhuǎn)變、服務(wù)模式的創(chuàng)新，最終實現(xiàn)規(guī)模與效益的突破增長。最后，郎董要求所有干部員工要同心同德，在神彩企業(yè)文化的引領(lǐng)下，奮發(fā)向上。要求各部門都能過夠像動車組一樣，擁有充盈的內(nèi)生動力，在公司經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下向新的目標奮進。董事長郎建國發(fā)表重要講話總經(jīng)理張瑞昕在2019年重點工作部署中再次強調(diào)：新的一年公司上到經(jīng)營班子，下到每一位基層員工，大家要“一起干、帶勁干、創(chuàng)新干”。2019年公司的管理從三個方面展開，一是薪酬考核與激勵制度變革，打破“大鍋飯”局面；二是加強安全生產(chǎn)管理，以外包業(yè)務(wù)安全管理為新的切入點，開展對供應(yīng)商的安全培訓，檢查供應(yīng)商風險轉(zhuǎn)移落實情況；三是信息系統(tǒng)達...
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2019己亥新春初始神彩物流助力TCL集團旗下華星光電惠州項目新年首車出貨圓滿成功投產(chǎn)三月華星光電在惠州上演了新的華星速度離建成全球最大最先進的模組整機一體化智能制造產(chǎn)園的目標更近一步神彩物流一路同行，竭誠服務(wù)為項目提供高效有力的物流支撐新一年的工作中神彩將繼續(xù)秉持格高志遠，心匠至誠的價值觀發(fā)揚誠信、協(xié)作、求精、高效的企業(yè)文化為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)物流服務(wù)，為“中國制造2025”提供高質(zhì)量支持。助力華星光電新年首車出貨儀式 運輸業(yè)務(wù)、倉儲業(yè)務(wù)崗位員工投入工作，熱情高漲，竭誠為客戶服務(wù)神彩物流，助力中國制造矢志不渝；匠心至誠，攜手貳零壹玖開工大吉。
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年度優(yōu)秀個人表彰優(yōu)秀員工工會主席史文通為優(yōu)秀員工頒獎人力資源部：李利群財務(wù)運營部：張藜藜質(zhì)控部：羅紹輝安全與保障部：顧良元顯示產(chǎn)業(yè)物流事業(yè)部：史程、談偉、張彤國內(nèi)物流事業(yè)部：譚志華、程曉、洪曉平、秦衛(wèi)軍、谷衛(wèi)、周俊農(nóng)國際物流事業(yè)部：張希榮、廖發(fā)權(quán)、甘杰生、謝盛文、劉娟、張義、陳佳佳南京公司：陳嘉虹、王文瀟工廠物流事業(yè)部：張志睿、聶金華、李勇、姚廣、鐘肇峰、羅小會、王木龍、陳海輝、張振平、王慶生、張海青、葉鎮(zhèn)西、羅玉龍、魯文藝、黃世清、沈世松、高賢龍、楊新忠、馮輝、劉祥元、程剛、鄧世平、向明良、李本朝、楊元娣、熊濤、袁華榮、郭小魯、胡遠、孫洪權(quán)、鐘利民、包安成、楊偉、李政、黃志彬、江丹麗、邱新燕、王文軍、梁超明、謝曉峰、汪繼明、朱斗昌、林江生、黃士饒、林高山、彭修合68位員工獲得公司“年度優(yōu)秀員工”稱號，他們是由人力資源部根據(jù)員工整年度綜合考評、考勤、培訓、安全生產(chǎn)、每月KPI綜合評定等指標，推選出來的各部門排名前15%的員工。神彩之星財務(wù)總監(jiān)代艷為“神彩之星”頒獎質(zhì)控部：秦穎楠人力資源部：韓夢琦顯示產(chǎn)業(yè)物流事業(yè)部：譚奇國內(nèi)物流事業(yè)部：練玉蘭國際物流事業(yè)部：王維芳南京公司：孫慶蘭工廠物流事業(yè)部：馮立才、胡小濤、彭數(shù)元、 徐曉斌這十位“神彩之星”是公司在優(yōu)秀員工中優(yōu)中選優(yōu)評選出來的，他們代表了公司講責任、講擔當、講忠誠、講貢獻的選人用人態(tài)度。年度優(yōu)秀團隊表彰業(yè)務(wù)開拓獎高級顧問...
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